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教师级别工资一览表

以安徽某县城中级教师工作十年左右的工资标准如下:每月打卡工资2000+,每月绩效工资700+,每月公积金1200+,仅供参考.在编中小学教师基本工资分两部分:一块是国家统筹工资;另一是地方财政支出,各地经济发展水平不同,消费水平不同,财政收入的状况不同,因此各地工资差异很大.教师职称不同,工资不同,中小学教师职称一般分为:初级教师、中级教师、高级教师.职称级别越高,工资越高.</ol> 4.教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成. 5.教师的基本打卡工资每月发到上,绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配,多劳多得,半年发一次.

1、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元,中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,

全国中小学教师的等级,它不分为原来传统的小学、高中和初中类别.它分为五类:三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和高级教师.事实上,岗位工资没有太大差别.13个岗位工资1390元,10个岗位工资1600元,7个岗位工资2210元

这是基础性的部分,是和职称挂钩的,这也是导致教师工资之间差距较大的最主要的一个部分,一个高级职称教师的工资和初级职称教师的工资可能要相差三四千之多,职称里面又分等级,每个级别之间也得差个1000元左右.

1. 这是教师基本工资的一个组成部分,具体档次按国家规定.教师工资包括:1、基础工资:国家统一发的工资.2、岗位工资:根据工作量,课时工资.3、职务津贴:根据职务和责任发的津贴.4、奖励工资:全勤奖,学期奖,教学奖,竞赛教科奖等.

不一定,大学教师的工资是:国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度.并且大学教师的级别不一样,工资待遇不一样.比如:辅导员基本工资一千多元.一般教师,基本工资一千多元加课时费,每节课20到30不等.课上得越多,挣钱

人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案.具体来看, 本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜.像公务员中最低级别的办事员,基本工

2007教师工资套改表及计算方法 中学教师的总工资 =岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)的百分之10+地方补贴 1.岗位工资: 中学高级教师930元; 中学一级教师=小学高级教师=680元; 中学二级教师=小学一级教师=590元; 中学三级

教师有以下级别:二级、一级、高级(以前还有三级),这些都与工资直接挂钩.这些级别中一级和二级与学历挂钩,有相应的学历就可以直接定级,高级职称就比较麻烦了,要有教学年龄等许多要求,而且即使你达到了要求也不一定就能取得.现在小学又有小中高这个级别了(相当于中学高级),要想取得就更难了.小中高算是目前最高的级别了.要说明的是还有一个特级,不过这个特级不是职称级别,属于名誉,说明这个教师在某个学科很有建树,与工资是不挂钩的.当然,有特级教师的称呼还是很牛的,要想取得也是不容易的.

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成.1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元.(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整.)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩.

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