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正式编制需要签合同吗

正式在编还要签合同吗-免费法律咨询比如说如果是通过人社局组织的事业编制考试进去的,那一定就有编制,签合同只是单位自己的工作方式,不会

正式编制人员还要签合同吗2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》正式规定应与其工作人员签订不少于3年的聘用合同。【法律依据】《关于在事业单位试行

请问国企正式编制是否需要签订劳动合同需要签订劳动合同,除非是带有国家公务员编制或者事业编制的不需要签订劳动合同。劳动合同法 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体

编制内需要签合同吗?所以不能根据《合同法》要求与编制人员同工同酬。所以编制人员签订的是聘用合同,编制外的人员签订的是

事业编制要签定合同吗?事业编制也有很多种,行政事业编制的人员虽然不是公务员,但是已经依照公务员管理了。其他非盈利性或公益性事业单位的人员需要签合同,比如说:公办义

行政单位事业编制人员需要签劳动合同吗这是为了保障工作人员的合法权益。以前的事业单位编制内人员和公务员是一样的,均不需签订劳动合同。近几年事业单位改革,才大量适用

现在的事业单位编制都是需要签聘用合同的吗,就是说只算单 如果是通过公开招聘进来的,都是有编制的正式员工。现在新进的事业单位正式员工也是要签合同的。这就是所谓的“老人老办法新人新

事业单位正式职工需要签劳动合同吗不是劳动合同,应该是聘用合同。按照事业单位全员聘用制管理。

事业编制也需要签合同的吗当然要签订劳动合同,除了非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,其他劳动关系都应当订立书面劳动合同,这是对劳动者的保护。&#

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